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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

賬目管理\建賬會計

職能部門

人力資源主管業(yè)務分析主管權(quán)證專員市場經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管

培訓部

培訓經(jīng)理

房客源管理部

店長房客源管理主管

運營部

片區(qū)經(jīng)理

授權(quán)部

授權(quán)經(jīng)理

市場部

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設(shè)計部

家裝主任設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師設(shè)計師助理文員

工程部

工程監(jiān)理項目經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：景洪市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：職能部門
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1.公司的價值觀的傳承者，企業(yè)文化落地的實施者；
2.維護公司長期戰(zhàn)略發(fā)展的方向，避免短期目標影響戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.做好思想工作，提高團隊能效；
4.根據(jù)業(yè)務目標，構(gòu)建部門年度編制及招聘計劃，根據(jù)崗位特點結(jié)合崗位勝任力模型，明確崗位人才畫像，推進招聘實施。
5.薪酬、績效、培訓、組織發(fā)展政策和項目在部門內(nèi)落地，并根據(jù)組織情況，制定對策或方案；
6.協(xié)調(diào)做好員工內(nèi)部關(guān)系，負責組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理；
5.參與完成HR項目及其他事項；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力工作經(jīng)驗，人力資源、心理學及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡在25歲以上，35歲以下；
3、有HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練應用辦公軟件，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；
5、具備較強的溝通能力、執(zhí)行力及主動性，具備較強責任心和耐心；
6、性格開朗，具備良好的團隊協(xié)作能力，有一定的抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：景洪市曼弄楓雨林暢享小區(qū)綜合1號樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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