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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2022年11月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【行政人事崗位職責】
      1. 負責公司日常行政管理,包括但不限于辦公設備維護、辦公環境管理、檔案管理等,確保公司運營順暢。
      2. 組織并實施公司各項活動,如年會、團建、培訓等,增強團隊凝聚力,促進企業文化建設。
      3. 協助制定和完善公司人力資源管理制度,涵蓋招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面,確保人力資源管理工作有序進行。
      4. 參與員工招聘流程,負責簡歷篩選、面試安排及初步溝通工作,為公司選拔合適人才。
      5. 定期組織員工培訓,提升員工專業技能和個人素養,滿足公司發展需求。
      6. 執行并優化績效管理體系,定期收集反饋信息,協助部門負責人完成績效考核工作。
      7. 管理員工關系,及時處理員工申訴,構建和諧的工作氛圍。
      8. 支持其他部門的相關行政事務,提供必要的后勤保障。
      【行政人事崗位要求】
      1. 擁有大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業優先。
      2. 至少具備五年以上行政或人事相關領域工作經驗,熟悉企業行政和人力資源管理流程,具有大型企業工作經驗者優先考慮。
      3. 具備良好的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力,能夠高效處理各類突發狀況。
      4. 熟悉國家勞動法律法規及相關政策,能依法合規地開展人力資源管理工作。
      5. 具備*的書面和口頭表達能力,熟練運用辦公軟件,如Microsoft Office套件。
      6. 工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作精神和服務意識。
      7. 具備較強的抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效的工作狀態。
      我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,共同創造美好的未來!
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