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    GSKM水電設(shè)計師 5-10K元/月
    高薪職位每周雙休公積金工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一.崗位要求:
      1、,男女不限,4年以上市政或者建筑給排水設(shè)計工作經(jīng)驗,同時精通建筑電氣和市政電氣設(shè)計,會強電弱電設(shè)計優(yōu)先考慮,工程師及以上職稱。
      2. 精通給排水專業(yè)設(shè)計和電氣設(shè)計管理; 熟悉設(shè)計規(guī)范,熟悉設(shè)備選型、設(shè)備安裝工藝;
      3、具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
      4、工作地點:昆明。
      二、薪酬福利:
      1.工資:面議(崗位底薪+產(chǎn)值提成工資+其它),穩(wěn)定發(fā)展,按時發(fā)薪;
      2.活動:
      2.1.每年開展三會一活動(公司內(nèi)部月會,季度會議及各類文藝活動,運動會、朗誦比賽、年會等)
      2.2.每季度進行團建活動,每年3次;
      2.3.每年組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)及高管培訓(xùn),提升個人能力。
      3.福利:
      3.1.公司購買五險一金;
      3.2.員工享受分公司期權(quán)股,**者可成為總公司股東享受年終分紅;
      3.3.包中午工作餐,出差有出差補助;
      3.4.每年享有交通補貼、節(jié)日禮品福利,年終獎金等。
      3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
      3.6.員工享有婚假,產(chǎn)假,哺乳假、病假,考試假,喪假,探親假等福利。
      4.成長:
      4.1.公司有完善的人才培養(yǎng)計劃,可以針對性培訓(xùn),提升人才個人綜合能力;
      4.2.打造操盤手,成就個人,成就團隊,成就公司。
      職位福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、餐補、績效獎金
      職位亮點:1.長期穩(wěn)定發(fā)展;2.薪酬按時發(fā)放。
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    • 聯(lián)系方式

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