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    GSKM01-規(guī)劃副所長 10-20K元/月
    每周雙休公積金工作餐公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有提成...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職責職責:
      1、負責國土空間規(guī)劃、城市更新規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、布點規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等項目;
      二、任職要求:
      1、,男女不限,規(guī)劃專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有3年團隊管理,項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,助理工程師及以上職稱,如有注冊規(guī)劃師優(yōu)先考慮;
      2、有擔任項目負責人的工作經(jīng)驗,有豐富的方案創(chuàng)作及匯報經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成規(guī)劃項目;
      3、責任心強,積極主動,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)加班;
      4、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,快速融入團隊和推動團隊效率提升;
      5、具有較強的時間觀念和執(zhí)行力,按期提交工作;
      三、薪酬福利:
      1.工資:面議(基礎(chǔ)工資+績效工資+產(chǎn)值績效工資);
      2.活動:
      2.1.每年開展三會一活動(公司內(nèi)部月會,季度會議及各類文藝活動,運動會、朗誦比賽、年會等)
      2.2.每季度進行團建活動,每年3次;
      2.3.每年組織內(nèi)外部學習及高管培訓,提升個人能力。
      3.福利:
      3.1.公司購買五險一金;
      3.2.員工享受分公司期權(quán)股,**者可成為總公司股東享受年終分紅;
      3.3.包中午工作餐,出差有出差補助;
      3.4.每年享有交通補貼、節(jié)日禮品福利,年終獎金等。
      3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
      3.6.員工享有婚假,產(chǎn)假,哺乳假、病假,考試假,喪假,探親假等福利。
      4.成長:
      4.1.公司有完善的人才培養(yǎng)計劃,可以針對性培訓,提升人才個人綜合能力;
      4.2.打造操盤手,成就個人,成就團隊,成就公司。
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