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    培訓(xùn)主管 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理在酒店實施培訓(xùn)活動以支持酒店的經(jīng)營目標及持續(xù)的管理目標。
      2.確保所有員工完成培訓(xùn)課程。
      3.貫徹標準和相應(yīng)服務(wù)保證培訓(xùn)和發(fā)展符合酒店實際情況。
      4.做培訓(xùn)并協(xié)助其他員工進行培訓(xùn)。
      5.通過計劃和入職培訓(xùn),確保新員工和實習(xí)生在酒店內(nèi)得到正確引導(dǎo)。
      6.保留并更新培訓(xùn)數(shù)據(jù)和資料。
      7.維護酒店培訓(xùn)檔案系統(tǒng),保持更新狀態(tài)。
      8.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織酒店員工活動。
      9.更新員工信息欄。
      10.確保所有培訓(xùn)活動的全部文件正確、完整地記錄。
      11.監(jiān)督所有員工在制定培訓(xùn)和拓展計劃中的進展情況,評估他們的進展,經(jīng)常收集反饋。
      12.每月紀錄并公布培訓(xùn)課程結(jié)果。
      13.與部門經(jīng)理一起跟蹤月度培訓(xùn)計劃的準備和執(zhí)行情況。
      14.確保培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容是及時的、準確的、完整的。
      15.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理負責(zé)酒店質(zhì)檢工作,按要求召開質(zhì)檢會議。
      16.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理發(fā)布各項公告和通知。
      17.完成人事經(jīng)理和人力資源總監(jiān)分配的其他工作任務(wù)。
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    • 聯(lián)系方式

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