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    生產(chǎn)經(jīng)理 5-8K元/月
    高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      一、生產(chǎn)管理工作
      1、按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員安排、物料領(lǐng)用、成品入庫(kù)、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核等生產(chǎn)管理工作。以保證生產(chǎn)工作的正常、高效開展。
      2、對(duì)所屬車間生產(chǎn)管理工作的過(guò)程及結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
      二、人員管理工作
      負(fù)責(zé)部門人員的工作安排、培訓(xùn)、培養(yǎng)、保密、監(jiān)督和績(jī)效考核工作,對(duì)所屬車間人員的管理及考核工作負(fù)直接責(zé)任。
      三、質(zhì)量保證工作
      1、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按照技術(shù)配方、過(guò)程工藝和質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁有不合格品或異常雜質(zhì)存在產(chǎn)品工序。
      2、生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)和自檢、互檢工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保所屬工作工序無(wú)不合格品流入下道工序或不合格品產(chǎn)生。
      3、對(duì)所屬車間生產(chǎn)產(chǎn)品的配方、工藝及質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
      四、設(shè)備使用工作
      1、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)設(shè)備設(shè)施及工位器具嚴(yán)格按公司操作指導(dǎo)書和管理規(guī)程進(jìn)行使用,嚴(yán)禁出現(xiàn)因誤操作或人為因素而導(dǎo)致?lián)p壞事項(xiàng)發(fā)生。同時(shí)需做好日常的檢查及保養(yǎng)工作,使用過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)需立刻通知維修人員進(jìn)行修理,特殊情況需及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      2、對(duì)所屬車間設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和完好率負(fù)直接責(zé)任。
      五、成本控制工作
      1、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中及工作區(qū)域的物料、雜物進(jìn)行節(jié)約管理,對(duì)相關(guān)物器需分類、分區(qū)隔離放置。生產(chǎn)用水、電需根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行控制,整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程及下班期間嚴(yán)禁一切浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生
      2、對(duì)所屬車間工作、工序的成本負(fù)直接責(zé)任。
      六、衛(wèi)生控制工作
      指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工根據(jù)公司及車間質(zhì)量衛(wèi)生規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)做好個(gè)人和車間衛(wèi)生檢查、監(jiān)督及管理工作。嚴(yán)格要求員工做好穿衣、戴帽等衛(wèi)生防護(hù)和消毒工作,車間嚴(yán)格做好工位器具、工作區(qū)域及場(chǎng)地的衛(wèi)生和消毒工作。對(duì)所屬車間工作、工序的衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。
      七、安全控制工作
      指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按公司及車間規(guī)定的安全防范規(guī)定執(zhí)行防護(hù)服、安全帽等勞防用具的使用、檢查及監(jiān)督工作,生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患需及時(shí)處理解決和匯報(bào),以杜絕一切安全事故的發(fā)生。對(duì)所屬車間工作、工序的安全負(fù)直接責(zé)任。
      八、其它日常工作
      1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排及分配并做好各項(xiàng)保密工作。
      2、嚴(yán)格按公司及車間8S管理規(guī)定執(zhí)行和監(jiān)督每日、每項(xiàng)工作。
      3、嚴(yán)格按公司及車間規(guī)定完成考勤、薪資等單據(jù)的記錄和報(bào)表工作。
      4、積極組織部門人員召開工作會(huì)議,工作中及時(shí)協(xié)調(diào)各崗位、車間和部門的工作銜接及人際關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決和向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
      5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和能力提升。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

      任職要求:
      1、年齡:25-50歲
      2、性別:不限
      3、籍貫:不限
      4、學(xué)歷:大專及以上,工商管理、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化等專業(yè)等專業(yè)
      5、婚姻狀況:不限
      6、經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      7、知識(shí)要求:懂得生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)、熟悉公司生產(chǎn)工作,熟練掌握Office等辦公軟件
      8、能力要求:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行力、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、培訓(xùn)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
      9、其它要求:有親和力、身體健康、能承受工作壓力,能吃苦耐勞、工作講方法、注重學(xué)習(xí)

      薪資待遇:
      1、工資5000元—7000元,薪資取決于個(gè)人能力、學(xué)歷、工作年限
      2、福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等
      3、試用期:1--3個(gè)月, 依據(jù)個(gè)人能力提前轉(zhuǎn)正,試用期工資為正式工資的80%。

      工作時(shí)間:周一至周六

      辦公地點(diǎn):玉溪市江川區(qū)大街街道江通公路旁
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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