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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職條件:
      1.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先考慮;
      2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
      3.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
      4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
      5.熟悉投標流程,有編制標書工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
      6.具備一定的公關能力。
      能力要求:
      1.具備企業(yè)行政管理的相關知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識;
      2.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;
      3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
      4.具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;
      5.具備良好的領導管理能力。

      崗位職責:
      1.依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織編制公司的運營管理工作目標和年度工作計劃,根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,以確保目標的達成;
      2.建立及完善公司各部門績效管理體系,建立健全各部門KPI指標庫與考核制度;
      3.負責辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;
      4.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
      5.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;
      6.負責公司內(nèi)外部工作關系協(xié)調(diào)與維護;
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    • 聯(lián)系方式

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