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    • 單位性質: 私營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1. 負責公司日常行政管理,包括辦公環境維護、辦公設備采購及管理、辦公用品的發放與管理等,確保公司各項行政事務順利進行。
      2. 制定并執行公司行政管理制度,提升行政工作效率,規范員工行為,營造良好的工作氛圍。
      3. 負責公司各類會議的組織與安排,撰寫會議紀要,并跟蹤落實會議決議,提高決策效率。
      4. 負責公司固定資產的管理工作,包括資產登記、盤點、維護保養等,保證資產的安全與完整。
      5. 管理公司檔案資料,確保文件資料的完整性和安全性,負責文檔的歸檔、整理和保管。
      6. 協調處理公司內部各部門之間的溝通與合作,促進團隊協作,提高工作效率。
      7. 定期向公司高層匯報行政管理工作情況,提出改進建議,推動公司管理水平的持續提升。
      8. 配合人力資源部門完成員工入職、離職、考勤等人事行政工作,確保人事流程順暢。
      9. 負責公司的安全保衛工作,制定并實施安全防范措施,確保公司財產和人員安全。
      【崗位要求】
      1. 大專及以上學歷,專業不限,具有行政管理或企業管理等相關專業背景優先。
      2. 具有5年以上行政管理工作經驗,熟悉行政管理流程和制度,具備較強的執行力和組織協調能力。
      3. 具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠妥善處理突發事件,有效解決問題。
      4. 具備較強的文字功底,能夠撰寫各類公文、報告、總結等材料,熟練運用辦公軟件。
      5. 工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的職業道德和保密意識。
      6. 為人正直誠信,具有高度的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
      7. 對企業行政管理工作有深刻理解,能夠為公司發展提供有益建議,推動公司管理水平的持續提升。
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