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    人事文員 3-5K元/月
    年假年終獎標準工時社會保險有補助全勤獎...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
      2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;   
      3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
      4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
      6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;
      7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
      工作內容:
      1、負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
      2、負責執行及規劃員工培訓工作;
      3、考核員工的績效,并提出改進的建議;
      4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
      5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
      6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
      7、協助各部門人事及預算的控管;
      8、負責監督檢查店內各部門、員工執行公司相關規定的情況。
      9、負責辦公區域的清潔衛生工作;
      10、傳達公司政策、制度并檢查落實情況。
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