www.女人的天堂.com,精品视频久久久,蜜桃精品wwwmitaows

財務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月
每周雙休年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助朝九晚五...

云南睿博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 11907 人申請：46人

立即開聊

投遞簡歷

云南睿博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

證

2天前

最近登錄
83%
簡歷查看率
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年6月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納員（房地產(chǎn)）急項目安全管理急

行政部

**廚師行政助理

工程部

工程項目經(jīng)理

財務(wù)部

財務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：大理市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財務(wù)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

任職資格：
1、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家財政法律、法規(guī)、稅收政策，能獨立建賬并組織實施，熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)；
3、原則性強(qiáng)、有管理意識、有一定抗壓能力；
4、具備豐富的地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)財務(wù)管理；
崗位職責(zé)：
1、本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理專業(yè)；
2、做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作；
3、具有較強(qiáng)的全盤賬務(wù)處理能力、稅務(wù)能力、資金管理能力、核算管理和全面的財務(wù)分析及財務(wù)預(yù)算經(jīng)驗；
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：馬女士
- 電話：
- 工作地址：下關(guān)濱海大道石坪村109號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

財務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月
每周雙休年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助朝九晚五...

云南睿博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 11907 人申請：46人

2天前

83%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

財務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月 每周雙休年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助朝九晚五... 云南睿博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 11907 人 申請：46人

2天前

83%

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

財務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月
每周雙休年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助朝九晚五...

云南睿博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 11907 人申請：46人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>