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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.協助做好公司人力資源工作的管理,培訓與指導。
      2.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息。
      3.處理人事日常管理工作。
      4、及時的解決客戶問題。
      5、及時配合運營主管工作溝通,保證運營工作穩定開展。
      6、完成每天工作任務。
      要求
      1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
      3、有責任心,上進心;
      4、有團隊協作精神,善于挑戰。
      5、良好的計算機水平,熟練使用基礎辦公軟件。
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