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（普洱）區(qū)域經(jīng)理急 8-15K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成朝九晚五...

昆明允木煦藥業(yè)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 23402 人申請(qǐng)：22人

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昆明允木煦藥業(yè)有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2015年12月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

臨床醫(yī)藥代表（建水）急市場(chǎng)推廣專員

干擾素團(tuán)隊(duì)

客服專員急醫(yī)藥銷售代表（文山）昆明大區(qū)經(jīng)理（普洱）區(qū)域經(jīng)理急紅河醫(yī)藥代表（臨滄）區(qū)域經(jīng)理急（保山）區(qū)域經(jīng)理急（麗江）區(qū)域經(jīng)理急昆明銷售主管急

臨床團(tuán)隊(duì)

紅河臨床醫(yī)藥代表急臨床醫(yī)藥代表（大理）急公立基層醫(yī)療地區(qū)經(jīng)理急（玉溪）臨床醫(yī)藥代表急（蒙自）臨床醫(yī)藥代表臨床醫(yī)藥代表（石屏）急臨床醫(yī)藥代表（紅河石屏）臨床**醫(yī)藥代表急臨床醫(yī)藥代表（紅河建水）

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職位詳情招聘職位（90）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：思茅區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：干擾素團(tuán)隊(duì)
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

職位描述：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓三終端普洱市場(chǎng)（1市轄區(qū)9自治縣私立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)），完成新客戶開(kāi)發(fā)，積極與客戶建立良好的合作關(guān)系；
2、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)，解讀分析銷售數(shù)據(jù)、反饋競(jìng)品信息并提出競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
4、組織執(zhí)行各類推廣活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、依據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，提升銷售團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，協(xié)助下屬員工完成任務(wù)指標(biāo)，保證公司銷售目標(biāo)達(dá)成；
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
薪資待遇：月無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成
福利：五險(xiǎn)+周末雙休+專業(yè)培訓(xùn)+外派學(xué)習(xí)+帶薪年假+節(jié)日福利
工作地點(diǎn)：普洱
【面試及錄用程序】
人力資源部初步視頻溝通—總經(jīng)理視頻復(fù)試—考核通過(guò)后錄用。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)茭菱路環(huán)球時(shí)代東塔5A層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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