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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,文體/影視/藝術,其他行業(yè)
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源主管倉庫管理員人力資源專員 IT專員廚師行政助理報建宿管出納預算工程師會計水電技術工程師

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：宜良縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1.負責招聘，招聘渠道多樣化，滿足部門用人需求。
2.組織入職培訓、管理干部培訓，跟進員工在崗培訓，建立健全培訓體系，培養(yǎng)培訓講師隊伍。
3.審核員工獎懲，跟進各部門員工考勤。
4.組織實施績效考核，匯總報批考核結果。
5.管理干部晉升、實習考核，建立人才儲備。
6.跟進解決勞動仲裁。
7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
8.建立完善部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督執(zhí)行。
9.科學合理安排各崗位人員的日常工作，監(jiān)督協(xié)調各崗位人員順利完成本職工作。
10.培養(yǎng)新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲備。
任職資格：
1.深入了解旅游、文化科技行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景；熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向、目標。熟悉部門、崗位工作職責；
2.能夠建立完善部門規(guī)章制度、業(yè)務流程；
3.全面、系統(tǒng)的具備必要的計劃、組織、領導、控制等管理能力，熟練應用目標制定、任務分解、團隊建設、有效溝通、激勵、商務談判等基礎管理技巧；
4. 掌握豐富的人力資源管理知識，能夠在面試、考核、培訓、日常管理、團隊建設和梯隊培養(yǎng)方面予以熟練應用；
5. 具備崗位必須的行政管理、法律法規(guī)（如企業(yè)法）、項目管理、安全管理等知識；
6.本科及以上學歷、人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)；
7.2年以上中大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗或2年以上中大型企業(yè)HR團隊管理經(jīng)驗
8.熟練使用電腦。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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