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    項目經(jīng)理/主管 5-8K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件,計算機軟件,其他行業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      具有IT行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗或持有項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、**項目管理師證書者優(yōu)先
      崗位職責(zé):
      1.能根據(jù)公司提供的原型圖,或根據(jù)公司功能需求獨立繪制原型圖,并完成效果圖設(shè)計。
      2、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
      3、建立和執(zhí)行項目的溝通計劃。
      4、管理項目的執(zhí)行,以確保遵守預(yù)算,時間表,和范圍。
      5、組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
      任職資格:
      1.面試請攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資料或證書 。
      2.有工作經(jīng)驗者、具有相關(guān)項目證書優(yōu)先 。
      4.能獨立完成強弱電施工、CAD圖紙的繪畫。
      5.熟練掌握photoshop等計算機軟件。
      6.有良好的溝通力、管理力,責(zé)任心強,具有創(chuàng)新精神及團隊精神 。
      7、組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
      8、除了計算機技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的安全專業(yè)知識
      工作要求:
      1.負責(zé)項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;
      2負責(zé)項目的技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設(shè)計、構(gòu)架搭建、工時預(yù)測、進度和質(zhì)量把控;
      3負責(zé)與客戶項目負責(zé)人保持良好的溝通維持客戶關(guān)系;
      4.負責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制;
      5.負責(zé)團隊的搭建、管理,有效激勵成員,協(xié)調(diào)成員的關(guān)系,培訓(xùn)開發(fā)成員;
      6.制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文件;
      7.解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進策
      公司待遇和福利說明
      薪資:無責(zé)任底薪包含基本工資、考勤工資、日報(或周報)工資、維客工資、項目推進工資。
      獎金:年終根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。
      福利體系:工作時間周一至周五8:00至18:00,除享固定雙休及法定節(jié)假日外,另有婚嫁、產(chǎn)假、喪假及員工工齡帶薪年休假等,正式員工,公司繳納五險二金。
      學(xué)習(xí)培訓(xùn):入職新人實行1對1指導(dǎo)的帶薪培訓(xùn),理論知識+上線實踐結(jié)合進行。公司支持員工參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提供帶薪學(xué)習(xí)機會,按公司要求考過IT售后**工程師每月享受500元。
      晉升優(yōu)勢:公平、公開、迅速,不按個人的工作經(jīng)歷和學(xué)歷為限制,公司設(shè)置技術(shù)及管理二條路線的崗位,滿足員工的職業(yè)晉升。
      員工關(guān)懷:免費提供技能培訓(xùn)機會、節(jié)假日慰問獎;組織員工參加資格考試并對通過者進行獎勵;對員工婚嫁、生育、喪事等發(fā)放慰問禮金等。

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