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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理,金融/銀行
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

物業項目經理物業品質專員急客服主管保潔主管安保部經理水電維修員市場拓展總監/合伙人急市場運營總監/合伙人急會計兼出納財務主管/總監/經理物業品質經理急土建項目經理/工程項目經理人力資源經理/主管會計人力資源專員/助理文案策劃/編寫行政專員/助理客服

不限

物業工程主管急物業秩序主管急

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：昭陽區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

人事主管崗位要求
1、大學專科及以上學歷
2、人力資源相關專業
3、3年以上人事工作經驗，有相關執業證書優先，有大型企業或公司工作經驗優先
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力、抗壓能力。
5、良好的職業道德操守，服從公司管理
人事主管崗位職責
1、協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
2、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。
3、根據公司發展戰略指導人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃，
4、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬、工作時間及員工發展等);
5、擅長各類中**人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設;
6、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
7、與黨組織部門合并辦公時，負責黨員組織管理。協助黨委（黨總支）做好組織工作。
8、完成公司領導交辦的其他事務性工作。
薪資待遇： 8000-20000 績效+年終獎
1.簽訂勞動合同，辦理五險；
2.依法享受國家法定節假日和參照事業單位政策的帶薪年休假、婚（產、陪產）假、探親假等；
3.免費年度員工體檢等；
4.在職繼續教育及培訓。

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- 聯系人：宋女士
- 電話：
- 工作地址：昭通市昭陽區祥和佳園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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