• <code id="0i8y0"><tr id="0i8y0"></tr></code>
  • <abbr id="0i8y0"></abbr>

    人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過對(duì)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來人力資源工作的重點(diǎn)和方向,公司制定的人力資源目標(biāo)。

      2、招聘與配置。按照公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把**、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。

      3、薪酬福利。通過對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu),在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。

      4、績(jī)效考核。借助一個(gè)有效的績(jī)效管理體系(包括科學(xué)的考核指標(biāo),合理的考核標(biāo)準(zhǔn),以及與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施),有目的、有組織的對(duì)日常工作中的人及其工作狀況、工作結(jié)果進(jìn)行觀察、記錄、分析和評(píng)價(jià),體現(xiàn)自己在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度。

      5、培訓(xùn)與發(fā)展。組織有效培訓(xùn)以**大限度開發(fā)員工的潛能,對(duì)于新進(jìn)員工幫助其盡快適應(yīng)并勝任工作,對(duì)于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓(xùn)內(nèi)容有企業(yè)文化培訓(xùn),規(guī)章制度培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開發(fā)培訓(xùn)等。

      6、員工關(guān)系。建立、維護(hù)和改善公司與員工的關(guān)系,促進(jìn)普通員工和管理層的溝通,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系。
      (面試通過試用期4500+ 轉(zhuǎn)正后5000+)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 免费人成网站在线高清| 国产精品久久自在自线观看 | 网站大全黄免费| 小箩莉奶水四溅小说| 亚洲黄色片一级| 69av免费视频| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产91久久久久久久免费| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 韩国护士hd高清xxxx| 成人精品免费视频在线观看| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 5╳社区视频在线5sq| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产91精品在线| av无码免费一区二区三区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产午夜无码片在线观看| 一级毛片免费不卡| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产成人无码A区在线观看导航| 中文天堂最新版www| 正能量网站不用下载免费观看视频软件| 国产激情一区二区三区| 中文字幕乱理片免费完整的| 熟妇人妻一区二区三区四区| 国产日产精品_国产精品毛片 | 亚洲人成网站18禁止久久影院| 草草影院ccyy国产日本欧美| 天堂中文在线资源| 亚洲AV无码潮喷在线观看| 美国十次精彩在线视频| 国产精品视频1区| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 猫咪免费人成网站在线观看入口| 国产欧美高清在线观看| 三级理论中文字幕在线播放| 欧美成人免费一区二区| 国产AV寂寞骚妇| 337p人体大胆扒开下部| 拨开内裤直接进入|