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    人力資源主管 4.5-6K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1,協助進行昆明區域門店人員篩選,預約及面試
      2,處理分公司人員的基礎人事工作
      3,各項人事類資料整理收集
      4,協助人事經理,進行分公司人才池建設,職級晉升考試,人才梯隊建設,培訓事宜。
      任職要求:
      1,全日制本科學歷,人力資源管理,工商管理類專業優先
      2,耐心細致好學,有無經驗皆可,有代培

      ps:分公司對該崗位非常重視,能接收和學習到的內容較為全面,如能勝任,晉升速度較快。
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