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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)張規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，制定和完善人力資源制度，提高公司的綜合管理水平
2、協(xié)助招聘工作的開展及渠道的開發(fā)，維護(hù)（各部門，經(jīng)理及以上員工），保證人才供給
3、負(fù)責(zé)建立，修訂和完善公司招聘，培訓(xùn)，薪酬，績(jī)效等各項(xiàng)人力資源制度及體系，并監(jiān)督執(zhí)行
4、建立并實(shí)施公司人才階梯建設(shè)，人才方案設(shè)計(jì)及實(shí)施工作
5、負(fù)責(zé)公司的薪酬制度的執(zhí)行實(shí)施及人員薪資核算
6、負(fù)責(zé)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
7、負(fù)責(zé)審核公司員工月度考勤，工資表，福利的管理工作，擬定人力成本預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事主管或人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解人力資源管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。
3.熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入業(yè)務(wù)一線，為各部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策建議。
4.具有**的溝通協(xié)調(diào)能力，資源統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)分析能力，甄選鑒別能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上班時(shí)間：9：00-18:00
薪資=崗位工資+績(jī)效工資+職位補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：福保路凱旋利車博匯1棟2樓3號(hào)觀光電梯上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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