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    人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云南區(qū)域內(nèi)社保及公積金繳納相關(guān)工作; 2、按照正常工作程序接收、審核業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)來(lái)的社保材料,做好社保材料與業(yè)務(wù)端之間的交接轉(zhuǎn)遞; 3、辦理醫(yī)療補(bǔ)辦、新參保、增員/減員、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、工傷申報(bào)等工作; 4、做好社保未完成人員的分析,及時(shí)收集社保相關(guān)信息,做好信息變更工作; 5、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)更新和資料存檔; 6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放; 7、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
      任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,2 年以上社保公積金業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉勞動(dòng)法及云南地區(qū)社保公積金政策;
      3、有人資第三方或勞動(dòng)密集型企業(yè)社保系統(tǒng)操作優(yōu)先; 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
      5、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),能承受相應(yīng)的工作壓力;
      待遇和福利:6000-8000元/月,可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議,雙休,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受寒暑補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、結(jié)婚/生子喜金、免費(fèi)體檢、超長(zhǎng)產(chǎn)假、帶薪年假、病假、婚假等福利
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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