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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)

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    • 基本信息

    • 職位描述

      主持制定公司的資金管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況(制度健全;有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)
      負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行(流程規(guī)范,工作有序)

      負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施。(按公司要求進(jìn)度完成,每年1月底前完成內(nèi)部預(yù)、決算)

      負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行,對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)

      定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,并提出合理化建議、意見(每個(gè)季度進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析)

      負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無拖延,有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做賬方法,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))

      定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高賬務(wù)部門工作效率(數(shù)據(jù)及科目準(zhǔn)確,無差錯(cuò))

      負(fù)責(zé)審核各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行控制。

      負(fù)責(zé)審核、簽批下級(jí)報(bào)送的各種申請(qǐng)、報(bào)告,請(qǐng)示等文件。

      會(huì)簽涉及賬務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

      負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)(新制度、規(guī)定內(nèi)容的培訓(xùn)不遲于15日,部門員工參訓(xùn)時(shí)間不低于50小時(shí)/年)

      負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理(分工及職責(zé)明確,業(yè)務(wù)銜接無漏點(diǎn))

      負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理,對(duì)日常資金運(yùn)作和賬務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控。定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,搞好資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)

      負(fù)責(zé)上司交付的臨時(shí)工作
      公司日常報(bào)銷審核及統(tǒng)計(jì),成表與月底主辦會(huì)計(jì)核對(duì)數(shù)據(jù)信息
      應(yīng)付款合同臺(tái)賬建賬管理,每月底分科目體現(xiàn)應(yīng)付款報(bào)表
      每日開支臺(tái)賬,發(fā)票臺(tái)賬,收款臺(tái)賬審核并于
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