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    人力資源經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
    每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、 負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
      2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到**適當(dāng)?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進(jìn)工作。
      3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。 
      4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
      5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。
      6、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。
      7、完成人事部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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