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    人力資源部經(jīng)理 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理相關(guān)模塊,制定公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃;在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓(xùn)管理、薪資管理、績(jī)效管理等方面進(jìn)行管理并組織實(shí)施, 保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用和日常事務(wù)工作。
      崗位要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)知識(shí),具有良好的寫作能力、溝通能力和表達(dá)能力,年齡在 40 歲以下。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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