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    人力資源經理/主管(白馬店) 面議
    社會保險...

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    • 職位描述

      1、對人力資源部6大板塊工作流程熟悉,具有較強責任心,親和力強,溝通表達能力佳,辦公軟件操作熟練;
      2、管理門店人力資源部,發展下屬,持續提高部門工作效率和服務水平;
      3、了解勞動法律法規,良好的人力資源管理理念,發展部門內部員工,在部門內部建立和諧、高效、敬業的團隊。
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