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    少兒英語(yǔ)中心校長(zhǎng) 10-15K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1 負(fù)責(zé)中心的整體運(yùn)營(yíng)及日常管理工作,制定并實(shí)施培訓(xùn)中心階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化;
      2 根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),建立、完善并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì);
      3 承擔(dān)各部門管理者的領(lǐng)帶職能,指導(dǎo)人員不斷提升績(jī)效,帶領(lǐng)各部門完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
      4 維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,提升教研水平;
      5 根據(jù)市場(chǎng)情況,完善市場(chǎng)和銷售策略,與總部市場(chǎng)部配合推廣,提升市場(chǎng)占有率;
      6 制定與調(diào)整服務(wù)體系及標(biāo)準(zhǔn)流程,關(guān)注客戶滿意度;
      7 負(fù)責(zé)中心的成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi);
      8 與總部職能部門保持順暢溝通,與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系;

      任職要求:
      1 認(rèn)同卓悅文化,熱愛教育事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
      2 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、語(yǔ)言類或管理類相關(guān)專業(yè);
      3 兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn);
      4 敏銳的市場(chǎng)感知能力,良好心理素質(zhì),能全面承擔(dān)市場(chǎng)拓展及企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任;
      5 **的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)感召力,計(jì)劃及執(zhí)行能力強(qiáng),具備成就動(dòng)機(jī);

      關(guān)于卓悅英語(yǔ)
      卓悅學(xué)科英語(yǔ)自2007年創(chuàng)立以來(lái),始終牢記我們存在的使命——使更多的中國(guó)孩子能夠真正用英語(yǔ)作為工具進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)造,進(jìn)而帶給孩子更卓悅的未來(lái)。
      我們一直與全球多個(gè)知名K12教育集團(tuán)進(jìn)行合作,并全方位整合**教育集團(tuán)HMHG(霍頓·米夫林·哈考特集團(tuán))的教育資源;
      為中國(guó)孩子帶來(lái)先進(jìn)的教學(xué)方法,憑借近10年的發(fā)展,在全國(guó)20多個(gè)城市建立30多家教學(xué)中心,服務(wù)于20000多名學(xué)生。
      我們的使命
      “使更多的孩子能夠真正用英語(yǔ)作為工具進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)造,進(jìn)而帶給孩子更卓悅的未來(lái)。”
      在Enjoy,我們的學(xué)員學(xué)習(xí)各種各樣符合其自身發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和需求的有趣知識(shí),探究知識(shí)背后隱藏的原理和規(guī)律,學(xué)會(huì)通過多種方式去探究問題和解決問題并籍此形成各種能力;
      嘗試與他人一起合作來(lái)完成一項(xiàng)工作,并能通過上臺(tái)演講、情景演示、寫作等多種形式發(fā)表自己的觀點(diǎn)和方法,使得孩子在同齡人中能夠有更多的機(jī)會(huì)發(fā)揮其影響力。
      所以,Enjoy其實(shí)是一所培養(yǎng)孩子各項(xiàng)能力為目標(biāo)的教育機(jī)構(gòu),只不過孩子在參與的過程中所使用的語(yǔ)言工具是英語(yǔ)罷了。
      而恰恰是這種在具體的學(xué)習(xí)探究過程中大量地應(yīng)用英語(yǔ)的過程,才更符合語(yǔ)言學(xué)習(xí)本身規(guī)律特點(diǎn),即在大量地真實(shí)應(yīng)用中去習(xí)得。
      您為什么要選擇我們? 
      因?yàn)槲覀冊(cè)谂畈l(fā)展的企業(yè)中爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)里**好的雇主,給你沒有天花板的提升空間
      您為什么要在卓悅工作?
      您熱愛教育事業(yè),樂于付出,敢于接受挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新;
      您有能力激勵(lì)他人取得業(yè)績(jī)并成為**。
      我們的團(tuán)隊(duì)有朝氣、有活力
      我們有經(jīng)驗(yàn)豐富的80后
      還有富有激情的90后
      更有新一代00后
      我們的團(tuán)隊(duì)年輕、有活力
      我們對(duì)客戶有滿滿的熱情
      我們對(duì)行業(yè)滿懷希望
      對(duì)你的幾點(diǎn)要求
      我們要選拔符合卓悅企業(yè)文化、組織精神,熱愛并愿意投身于教育事業(yè)的**人才。

      我們堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),任人唯賢;悅?cè)怂L(zhǎng),人盡其才;合理流動(dòng),動(dòng)態(tài)管理的基本用人方針。

      我們提拔**的人才承擔(dān)公司重要的工作,授予相當(dāng)?shù)穆殭?quán),但我們始終堅(jiān)持授權(quán)與監(jiān)督、自我控制與制度控制相結(jié)合的授權(quán)原則和 約束機(jī)制。要求員工日常生活和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)都必須遵紀(jì)守法,成為一個(gè)良好的社會(huì)公民。

      我們鼓勵(lì)員工不斷自我學(xué)習(xí)和向他人學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn)富有挑戰(zhàn)性的工作,提高自身素質(zhì),成為**人才。
      我們發(fā)現(xiàn)并留住**人才,重視員工個(gè)人能力的發(fā)展,關(guān)注員工未來(lái)職業(yè)發(fā)展的需求,在出現(xiàn)內(nèi)部職位機(jī)會(huì)時(shí)堅(jiān)持內(nèi)部?jī)?yōu)先錄用的原則,選拔**人才。
      卓悅英語(yǔ)大理中心期盼您的加入,在一個(gè)年輕、自信、充滿活力的團(tuán)隊(duì)中快樂地工作。卓悅將是你展示個(gè)人魅力的華麗舞臺(tái)!
      以上人員面試錄用后,享受五金及各類國(guó)家法定節(jié)假日,同時(shí)公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、**員工送往總部定期培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間。©ynzp.com
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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