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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、全面負責學校的教學管理和教學改革工作;
      2、建立全面質量管理的工作體系,教學課程的制訂和實施,強化教學過程的質量管理,為穩定培訓秩序和提高培訓質量創造良好的教學環境;
      3、負責教學基本建設的領導,做好教師隊伍、專業教學改革、教材、書籍資料,以及其他各項教學管理規章制度的建設工作;
      4、組織開展教師業務學習、教學研究培訓工作,不斷提高教師業務水平;
      5、定期征詢和聽取學員對教學工作的意見和建議,總結經驗教訓、提高管理水平;
      6、負責配合前端部門,組織落實校區的各類運營活動;
      7、指導主管校區負責人搞好教學管理和教學改革工作;
      8、協調各部門工作關系,統一安排、指導全校培訓工作;
      9、加強校區團隊管理,降低員工流失率,提高人均產出;
      10、完成公司交辦的其他任務。

      任職要求:
      1、本科及以上學歷;
      2、了解職教高考,有豐富的中職、高中教學管理工作經驗者優先;
      3、具有一定的帶教經驗和年輕教師培養經驗,同崗位或相關行業從業5年以上;
      4、身心健康,精力充沛,具備**的溝通協調及團隊融合能力。

      公司為您提供:
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      1、與能力匹配的薪酬待遇及發展空間;
      2、五險一金、帶薪寒暑假、雙休、全勤獎等員工福利;
      3、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環境。
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