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    質(zhì)計部計量副部長 15-20K元/月
    高薪職位年終獎公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快加班費(fèi)包住宿...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),儀器儀表/工業(yè)自動化,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、質(zhì)計部計量副部長崗位職責(zé)要求
      (1)貫徹實(shí)施國家計量法律、法規(guī)和各項(xiàng)計量規(guī)章制度,確保公司計量工作的合規(guī)性。
      (2)組織部門計量人員完成公司計量工作任務(wù)。
      (3)審核公司、部門與計量管理工作相關(guān)的文件,并對文件運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。
      (3)負(fù)責(zé)牽頭建設(shè)公司產(chǎn)業(yè)計量測試中心。
      (4)負(fù)責(zé)公司計量建標(biāo)工作的推進(jìn)和管理。
      (5)負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備量值準(zhǔn)確性管理,指導(dǎo)計量科做好衡器、儀表校檢工作。
      (6)負(fù)責(zé)組織人員對公司計量難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),提升公司計量工作。
      (7)規(guī)范公司計量異議處理流程,完善計量工作的持續(xù)改進(jìn)。
      (8)負(fù)責(zé)計量人員培訓(xùn)管理、績效考核管理。
      (9)負(fù)責(zé)外報計量報表、數(shù)據(jù)的審核。
      二、該崗位專業(yè)技術(shù)要求
      (1)從事鋼鐵企業(yè)計量管理工作有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
      (2)熟悉國家計量相關(guān)的法律法規(guī);熟悉行業(yè)計量管理工作;熟悉衡器、儀表、檢定涉及的計量設(shè)備。
      (3)大專及以上學(xué)歷。
      (4)具有注冊計量師證。
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