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    財務(wù)總監(jiān) 16-17K元/月
    高薪職位年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)1人
      (一)崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃,制定集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃及年度財務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
      2、參與制定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算的編制;
      3、定期編制集團(tuán)和各業(yè)務(wù)單位財務(wù)分析報告,跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo),揭示公司潛在經(jīng)營風(fēng)險,及時就公司經(jīng)營和管理狀況提出意見與建議;
      4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)各項財務(wù)工作制度/流程和工作標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
      5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理工作,根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
      6、負(fù)責(zé)公司投融資管理工作,對重大投資項目和經(jīng)營活動風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
      7、擬定部門年度和月度工作計劃,監(jiān)督考核部門管理層人員;
      8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。
         (二)任職要求:
      1、男女不限,年齡要求;
      2、具備專業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,具有掌控全局的能力,合理安排資金使用,保證項目和業(yè)務(wù)順利開展;
      3、會計、審計、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,取得中國注冊會計師證書,5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
      4、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等**財務(wù)管理經(jīng)驗;
      5、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策能力,人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新精神。
      6、工作地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)
      (三)工資待遇:
      1、薪酬:
      公司薪酬結(jié)構(gòu)為:底薪+績效獎金。底薪16000元/月,績效獎金根據(jù)公司年度考核情況計算,常規(guī)在10—20萬元/年;
      2、福利:享受五險、通訊津貼、節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、外出旅游等福利;
      3、休息休假:員工享受雙休、帶薪年假、輪休、法定假、病假、婚喪假、陪產(chǎn)假等假期;
      4、晉升發(fā)展:公司具有廣闊的晉升空間,完整的晉升機(jī)制、培訓(xùn)體系、內(nèi)部或外出學(xué)習(xí)機(jī)會。

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