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                            酒店營銷總監
                            急
                            

                            
                            
                                8-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假...
    
                            
    
                                蒙自市天馬房地產開發經營有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：蒙自市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：30歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位要求：1、，本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商業管理等相關專業畢業或擁有職業證書。
      2、工作經驗：5年以上相關工作經驗或類似的管理工作，或等同的教育及相關工作經驗的結合。
      （1）在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力；
      （2）解決問題、說服、激勵、組織和培訓的能力；
      （3）熟練使用Microsoft Office；
      （4）良好的溝通與寫作技巧；
      （5）在酒店、品牌及公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力。
      崗位職責：1、制定年度營收預算，對銷售人員進行銷售任務分配。
      2、執行集團的相關促銷活動，依據價格策略，執行靈活有效的收益管理策略。
      3、制定年度銷售行動大綱，并根據市場變化適時調整；編制月度銷售報告。
      4、管理部門的費用支出，制定并執行部門制度及酒店標準運營程序。
      5、收集市場信息以用于分析市場趨勢； 分析競爭酒店之銷售及促銷工作，并對應做出策略調整。 
      6、評估應到而未到訂房及取消預定；分析和評估每日預訂活動，包括：新預訂、取消、應到未到、延住、提前離店等。
      7、主持部門每日例會和會議，主持每周的銷售經理交流活動，主持與每位銷售經理的每月客戶評估和產量評估，主持基本銷售技能培訓并跟蹤。
      8、參與對主要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪/電話銷售。
      9、評估價格與可行性/確保價格在各銷售渠道的一致性；監控及評估銷售渠道的產量。
      10、處理重點客戶的各項要求，包括但不限于報價，特殊需求、投訴等。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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