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    辦公室副主任(人事主管) 5-8K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      副主任崗位職責:
      1、制定公司行政管理制度,匯編公司各項制度,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
      2、負責對員工進行遵守勞動工作紀律的教育與管理;
      3、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預算,嚴格控制公司行政費用的支出;
      4、負責公司資產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)、低值易耗等物品的采購、驗收、保管、使用登記及定期檢查使用情況的制度;
      5、負責公司印章、介紹信的管理,嚴格執(zhí)行公司印章、介紹信的使用規(guī)定;
      6、負責公司行政文件的管理工作;
      7、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真機、復印機、電腦、網(wǎng)絡等設備的使用和管理;
      8、負責公司的車輛管理與調(diào)度工作,建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛的使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;
      9、負責對公司外圍環(huán)境衛(wèi)生工作的管理;
      10、負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;
      11、負責員工食堂工作的管理;
      12、負責對外接待及票務、住宿等工作;
      13、根據(jù)總經(jīng)理指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;
      14、負責公司的大事記工作;
      15、負責協(xié)助公司的信訪接待工作。
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