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    運營總監(jiān) 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司運營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)規(guī)劃布局、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作,
      2、負(fù)責(zé)外協(xié)單位的開拓與維護、合作伙伴的開拓與管理以及團隊建設(shè); 
      3、建立和完善公司內(nèi)部管理制度,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運行;
      4、建立和完善策劃服務(wù)體系,細(xì)化每項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并且組織內(nèi)部人員能力培訓(xùn)。 
      5、做好公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,規(guī)劃好公司未來短中長期的商業(yè)模式以及具體實施計劃; 
      6、負(fù)責(zé)運營工作的日常管理,運營策略落地,疑難問題處理,建立并實施運營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程;
      7、提升團隊業(yè)務(wù)能力,參與團隊內(nèi)人員考核制定,提升整體團隊工作產(chǎn)能及人效,對運營工作過程和結(jié)果進行管理監(jiān)督。

      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,5年以上運營管理工作經(jīng)驗,相關(guān)知名企業(yè)至少3年以上高管經(jīng)歷;
      2、有出色的領(lǐng)導(dǎo)及團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力強、公關(guān)能力突出,有良好的綜合分析判斷能力,有極強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德.
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