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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,跨領(lǐng)域經(jīng)營,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店長咖啡師（實(shí)習(xí)店長）

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店長

企劃推廣部

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人事行政部

人事行政部經(jīng)理招商營運(yùn)助理

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：招商營運(yùn)部
- 年齡要求：26歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，審核分管樓層商戶銷售計(jì)劃，完善銷售提升方案。
2、監(jiān)控分管樓層銷售目標(biāo)達(dá)成率，分析銷售變動(dòng)原因，并與商鋪區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通提升方案，有效拉動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L。
3、根據(jù)營運(yùn)各項(xiàng)管理制度，對(duì)各商鋪貨品、人員、營銷等進(jìn)行全方位管理，確保商戶高效運(yùn)營，維護(hù)商場(chǎng)**形象及良好的經(jīng)營氛圍。
4、據(jù)商業(yè)運(yùn)營相關(guān)制度，帶領(lǐng)樓層員工檢查商戶執(zhí)行情況，制定有效措施，持續(xù)改善商戶員工行為，確保商戶正常經(jīng)營。
5、控商戶進(jìn)撤場(chǎng)進(jìn)度，并完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作；分析商戶升級(jí)的可行性，引導(dǎo)商戶升級(jí)，確保商家順利開業(yè)與成功升級(jí)。
6、據(jù)總體經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助管理層跟進(jìn)全年活動(dòng)指標(biāo)達(dá)成率。指導(dǎo)商戶開展各類推廣活動(dòng)；掌握大型主題活動(dòng)的實(shí)施要求，督促相關(guān)樓層經(jīng)理高效跟進(jìn)；確保商家活動(dòng)的數(shù)量與品質(zhì)、確保分管樓層活動(dòng)達(dá)到指標(biāo)，借助活動(dòng)有效拉動(dòng)銷售業(yè)績。
7、協(xié)助管理層處理突發(fā)事件及關(guān)系維護(hù)工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景：
?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
?無。
工作經(jīng)驗(yàn)：
?從事商場(chǎng)營運(yùn)工作4年及以上；從事大型商場(chǎng)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
知識(shí)及技能要求：
?有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?具備現(xiàn)代營銷管理理念
?熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)
?熟練使用辦公軟件。
年齡性別要求：
?男女均性，28歲—35歲。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：麗江市古城區(qū)祥和路278號(hào)三家村十字路口肯德基后面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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