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西雙版納富坤置業(yè)有限公司

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程項(xiàng)目助理裝飾設(shè)計(jì)師部門經(jīng)理造價(jià)師/預(yù)算師資料員渠道總監(jiān) 渠道經(jīng)理/主管保潔商務(wù)司機(jī) 吧臺(tái)員會(huì)計(jì) 保安工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理文案策劃/編寫 CEO/總裁/總經(jīng)理人力資源專員/助理行政專員/助理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)主管/總監(jiān)/經(jīng)理人力資源總監(jiān) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：景洪市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，為渠道經(jīng)理和策劃經(jīng)理分解任務(wù)和制定銷售計(jì)劃，并監(jiān)督完成。
2、負(fù)責(zé)部署監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)渠道經(jīng)理、策劃經(jīng)理、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)大力拓展各類銷售渠道。
4、負(fù)責(zé)全體營(yíng)銷策劃部員工的培訓(xùn)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)策劃經(jīng)理、策劃專員及其他銷售員工定期進(jìn)行市場(chǎng)研究，定期向公司提供市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期項(xiàng)目論證、規(guī)劃設(shè)計(jì)跟進(jìn)，為公司提供物業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃推廣方案的制定、執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)、調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣費(fèi)用計(jì)劃制定、申報(bào)，經(jīng)公司審批之后執(zhí)行，并控制費(fèi)用。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在推廣過程中與各公司的銜接。
10、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷資料的設(shè)計(jì)跟進(jìn)、審核、制作、發(fā)布。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售定價(jià)方案的草擬、申報(bào)。
12、根據(jù)不同推廣時(shí)期的市場(chǎng)及銷售情況的變化，及時(shí)調(diào)整推廣計(jì)劃。
13、制定全體營(yíng)銷策劃部員工的績(jī)效考核辦法，報(bào)公司批準(zhǔn)通過后，并完成月度、季度、半年度、年度績(jī)效考核工作。
14、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的銷售管理和銷售組織工作，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，客戶分析、價(jià)格研究、促銷政策激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)惠政策等。
15、負(fù)責(zé)全體營(yíng)銷策劃部員工日常工作規(guī)范和工作流程監(jiān)管。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房屋移交工作。
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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- 聯(lián)系人：依女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：景洪市民航路機(jī)場(chǎng)老路中段上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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