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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,咨詢/顧問,其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總裁助理行政總監(jiān) 開發(fā)部（項目部）總監(jiān) 綜合部總監(jiān) 產品企劃/品牌企劃渠道專員銷售人員造價工程師造價工程師出納出納工程主管/經(jīng)理成本控制開發(fā)報建會計財務經(jīng)理財務經(jīng)理工程項目助理市場策劃經(jīng)理/總監(jiān) 人力資源經(jīng)理/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施
建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃
負責公司的整體企業(yè)文化建設。人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷
3年以上人力資源或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及云南地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)；
很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：麗江市古城區(qū)雪山路香江花園一期上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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