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工程資料員 3-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

云南大拇指建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

更新: 2025-01-06 瀏覽: 25520 人申請(qǐng)：538人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,其他行業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理投標(biāo)員一級(jí)房建+二級(jí)（機(jī)電或市政）業(yè)務(wù)員、銷售代表一級(jí)房建+一級(jí)（機(jī)電或市政）行政文員工程經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)公關(guān) 一級(jí)房建+機(jī)電或市政建造師銷售總經(jīng)理造價(jià)員 CAD制圖員工程資料員設(shè)計(jì)師施工隊(duì)長施工員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。
8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。
10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
二、任職資格
1、工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉工程資料管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用筑業(yè)、AutoCAD、WORD、EXCEL等繪圖及各種辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、年齡在22-40歲。
5、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、性別：不限。
三、待遇
1.基本工資：四千以上（根據(jù)能力大小定檔次工資）
2.績效工資（根據(jù)認(rèn)真負(fù)責(zé)任、辦事能力、完成效率）
3.五險(xiǎn)（實(shí)用期滿、轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同、穩(wěn)定三月后按比例購買）
4.周末單休（星期六固定休）
5.帶薪休假（按員工手冊、公司福利）
6.年終獎(jiǎng)（二千至五百、按年終獎(jiǎng)考核辦法）
7.試用期3個(gè)月，試用期工資4000元。轉(zhuǎn)正工資4000以上-5000。
云南大拇指建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
地址：昆明市金星廣場C幢1單元502號(hào)
聯(lián)系人：行政人事部

注：括號(hào)內(nèi)是內(nèi)部資料
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄒主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：盤龍區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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