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    管理培訓(xùn)生(儲備干部) 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      項目介紹:管理培訓(xùn)生項目是神州租車重要的管理人材梯隊計劃。 
      公司為管理培訓(xùn)生制定了清晰的學(xué)習(xí)培養(yǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展路線,通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)、輪崗、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo),快速提升其管理技能和專業(yè)素質(zhì)后,逐漸將其輸送到運營及職能管理崗位,承擔(dān)管理職責(zé)。 
      公司從2012年開始,已成功培養(yǎng)了四期管理培訓(xùn)生,他們已成長為公司的生力軍,在公司各崗位承擔(dān)管理職責(zé)。 
      招聘對象及要求:
      1、對象:1-2年左右工作經(jīng)驗的求職者;
      2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      3、專業(yè):專業(yè)不限,涉及汽車相關(guān)專業(yè)、管理類專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
      4、個性特質(zhì):外向型、興趣廣泛、善于壓力處理和情緒調(diào)節(jié)、較強的成就動機;
      5、職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、講究團隊協(xié)作意識;具有行業(yè)服務(wù)意識 有志于在連鎖服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展;
      6、關(guān)鍵能力:具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力,分析思維能力、主動思考及解決問題的能力,持有C1以上駕照者優(yōu)先。
      薪酬福利:
      1、總部培訓(xùn)期(4個月)綜合收入4000左右,公司提供住宿(培訓(xùn)地點:北京、天津);
      2、分公司實訓(xùn)期(1-3個月)固定收入4000元左右+根據(jù)崗位享受津貼
      3、定崗后,根據(jù)崗位所屬薪酬體系執(zhí)行。
      經(jīng)錄用后,公司統(tǒng)一購買五險一金。

      簡歷投遞郵箱:c-hr@ucarinc.com
      郵件格式:應(yīng)聘職位+姓名+應(yīng)聘城市
      公司官網(wǎng):
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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